当前数字经济迅猛发展，ICT人才的价值日益显现，培育和输送这类人才的问题变得尤为关键。然而，誉天教育凭借长期专注，与华为合作，成功研发了一套别具一格的解决策略。

行业人才困境

数字经济的浪潮正席卷而来，ICT领域的人才需求激增。众多企业迫切需要创新和应用型ICT人才，然而市场上符合条件的人才却十分稀缺。不完全的统计数据显示，企业面临的ICT人才短缺问题正日益加剧。学生所掌握的技能与企业需求之间存在差距，这使得企业难以招聘到合适的人才，供需之间的矛盾愈发尖锐。

在武汉，众多科技公司为了寻觅合适的信息通信技术人才，不得不投入大量时间和精力。这种人才短缺的问题不仅限于大城市，中小城市以及某些新兴科技领域同样突出。行业所面临的人才难题，已变成阻碍其发展的关键因素。

誉天丰富经验

2001年，誉天教育成立，至今已有22年历史。在这段时间里，他们深耕ICT领域，对行业人才供需矛盾有着独到见解。22年间，誉天教育积累了丰富经验，对企业与学生面临的问题了如指掌，掌握了培养企业所需人才的技巧。

誉天教育在服务众多企业和学员的过程中，与行业保持着紧密联系。他们汇聚了大量的教学资源和实践经验，为解决行业人才供需不平衡的问题打下了坚实的基础。正因如此，他们在众多同类机构中独树一帜，成为助力人才问题解决的重要力量。

搭建一站式供应链

为了破解行业人才短缺的问题，誉天教育联手华为，共同构建了一个“培养与输送”的人才供应链体系。他们采用培训与校企合作的方式，共同培育ICT领域的专业人才，并共同推进ICT人才生态的构建。华为将誉天教育选为首批授权的培训合作伙伴，双方优势互补，紧密合作。

这种模式不仅提升了人才培育的速度，而且确保了人才的整体素质。比如，华为在培训中引入了前沿技术和理念，而誉天教育则利用其教学资源，既让学员掌握了理论，又使他们具备了实际操作能力，为将来步入职场打下了坚实的基础。

HCIE认证价值

拥有HCIE认证的专家技术精湛，对企业贡献显著。他们不仅能提高企业日常运维的效率，还能为企业的数字化转型升级提供专业意见。有了这样的人才，企业在激烈的市场竞争中更具竞争力。

上海某企业引进了HCIE认证的专家，这样一来，它们的运维效率显著提升，决策也更加合理。誉天教育专注于培育这类人才，目的是让更多学员获得HCIE认证，增强个人职业竞争力，进而为企业和行业的发展作出贡献。

保障人才质量

为了确保每位HCIE专家都具备相应的实力与价值，誉天教育在师资力量、学习环境、职业素养以及就业服务等多个领域不断进行改进与加大投入。他们严格挑选教师，致力于为学员营造一个优质的学习氛围。在提升职业素养的过程中，他们重视学员全面能力的增强。

在就业服务领域，誉天教育投入了全部精力。他们坚信，唯有确保人才素质，方能为行业人才短缺问题找到根本解决之道。通过不断优化和加大投入，誉天教育培养的学员备受企业青睐。

促进人才对接

为了攻克“岗位与人才匹配”这一难题，誉天教育组建了专门的就业辅导小组。该小组负责对学员进行职业素养的培训，并提供就业援助。他们致力于将学员从单纯的“技术型人才”培养成具备全面职业能力的“职业型人才”。同时，他们主动与企业交流，掌握企业用人需求，为学员量身打造就业计划。

2017年，誉天教育依托“华为ICT人才联盟双选会”，构建了就业交流的桥梁。他们携手华为及其合作伙伴，以及华为ICT学院，有效推动了学校与企业间人才的快速对接和精确匹配。此外，誉天教育还与近百家高校建立了合作共识，并与上万家华为生态伙伴企业建立了合作关系，为行业输送了众多ICT专业人才。

观察到誉天教育在ICT人才培育领域所获得的成就，您觉得在这样的数字经济发展时期，这种教育模式还能在哪些领域进行改进？欢迎在评论区发表您的看法。同时，别忘了为这篇文章点赞和转发！